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&ldquo;근무 시간 많다고 생산성 높지 않다&rdquo;
미국 캘리포니아주가 &lsquo;주4일 근무제&rsquo; 도입을 위해 움직이고 있다. 당초 캘리포니아에선 이들 사업장에 주5일 40시간 근무제를 적용해 왔는데, 근로 시간을 더 단축하자는 것. 현재 캘리포니아 주 의회에는 500명 이상 규모 사업장을 대상으로 &lsquo;주4일제&middot;32시간 근무제&rsquo;를 의무화하는 법안이 발의된 상태다. 여기에 근로 시간 단축에 따른 임금 삭감은 금지되며, 초과 근무에 대해 정규 급여 1.5배 이상의 수당이 지급돼야 한다는 내용이 포함됐다. 법안이 통과될 경우, 캘리포니아 기업 2천 600여 곳과 주 노동인력 5분의 1이 영향을 받을 것으로 알려졌다.
법안 발의를 이끈 민주당 크리스티나 가르시아 의원은 &ldquo;과거 산업혁명에 기여한 근무 제도를 아직 고수한다는 것은 말이 안 된다&rdquo;며 &ldquo;많은 근무 시간과 더 나은 생산성 사이엔 상관관계가 없다&rdquo;고 주장했다. 발의에 참여한 에반 로 의원 역시 &ldquo;코로나 대유행 이후 근로자들은 빽빽한 노동 시장에서 벗어나고 있다&rdquo;고 덧붙였다. 반면 캘리포니아 상공회의소는 &ldquo;주4일제 법안은 노동 비용을 매우 증가시키는 &lsquo;일자리 킬러&rsquo;(job killer)가 될 것&rdquo;이라며 &ldquo;기업을 죽이는 법안&rdquo;이라고 지적했다.
한편, 실리콘밸리가 있는 캘리포니아주는 역내 경제규모는 약 3천 600조 원에 달한다. 미국 전체 GDP에서 차지하는 비중이 14.6%에 달하는 캘리포니아에서 이번 제도가 정착할 경우, 다른 주들에까지 영향을 미칠 전망이다.

캘리포니아, 임금 삭감 없는 ‘주4일제’ 도입 추진

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